Formada em Artes Visuais, Karina Alves Nishioka trabalha há mais de 15 anos na indústria criativa. Antes de chegar ao Grupo Besouro, em 2024, apaixonou-se por negócios sociais e desenvolveu o espírito empreendedor em meio a diversas iniciativas de economia solidária. Aos 37 anos, hoje ela encontra na consultoria um espaço onde pode mobilizar a experiência acumulada na gestão de pequenos negócios para transformar vidas.Karina é uma das profissionais que integra o time de consultores do projeto Empreende LGBTQIA+ SP. Resultado da parceria entre Instituto Besouro, Fundo Positivo e Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania, a iniciativa tem o objetivo de criar oportunidades de autonomia financeira, inclusão produtiva e fortalecimento de redes de apoio para pessoas LGBTQIA+ em situação de vulnerabilidade no estado de São Paulo. A meta do projeto é oferecer formações gratuitas em empreendedorismo, em um formato acessível e acolhedor, para pelo menos 150 alunos e conectá-los a oportunidades reais de trabalho e geração de renda.Karina foi a consultora da turma realizada na Casa 9 de Julho, centro de acolhida para homens gays em situação de vulnerabilidade localizado na Zona Oeste da cidade de São Paulo. Em seu relato, Karina comenta sobre a experiência, os desafios e aprendizados na condução da turma – um processo marcado por trocas profundas, escuta sensível e a potência de ver, pouco a pouco, a autoestima dos participantes se reconstruindo.<h3>Aula para além do conteúdo: quando a metodologia encontra a realidade</h3>A maioria dos alunos que iniciaram o curso trabalhava o dia inteiro, em geral em atividades eventuais para garantir o sustento, e chegava às aulas, realizada no turno da noite, com sinais visíveis de cansaço. Entre os mais velhos, as formas de geração de renda variavam entre o trabalho pesado na construção civil, a atuação como recepcionista em eventos e, em alguns casos, como profissionais do sexo. Já entre os mais jovens, alguns eram beneficiários de programas sociais governamentais.Além das vulnerabilidades frequentemente enfrentadas por pessoas LGBTQIA+ em situação de acolhimento – como rejeição familiar, preconceito, violência e relacionamentos abusivos –, muitos alunos também apresentavam comprometimentos de saúde, tanto física quanto mental. S., por exemplo, estava em tratamento contra um câncer, tinha dificuldades auditivas e fazia uso de medicações fortes, o que afetava sua concentração durante as aulas. C. lidava com as sequelas de dois AVCs, que resultaram na perda dos dentes e na limitação da coordenação motora fina, dificultando até mesmo a escrita. Outros participantes enfrentavam o desafio da dependência química e frequentavam Centros de Atenção Psicossocial como parte do tratamento.Esses desafios se somavam à já recorrente falta de estrutura financeira e apoio familiar vivenciada por grande parte dos alunos. Para além das limitações físicas e socioeconômicas, muitos também carregavam uma marca subjetiva profunda: a perda da capacidade de sonhar e a dificuldade em acreditar que o empreendedorismo poderia ser uma ferramenta real de transformação. Esse contexto exigiu de Karina não apenas conhecimento técnico, mas também escuta sensível, acolhimento genuíno e um envolvimento cada vez mais atento com a trajetória de cada participante.<figure class="image"><img style="aspect-ratio:650/865;" src="https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/Foto_1_Karina_aluno_20aed519c2.jpg" alt="Foto-1-Karina_aluno.jpg" srcset="https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/thumbnail_Foto_1_Karina_aluno_20aed519c2.jpg 117w,https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/small_Foto_1_Karina_aluno_20aed519c2.jpg 376w,https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/medium_Foto_1_Karina_aluno_20aed519c2.jpg 564w," sizes="100vw" width="650" height="865"><figcaption>Karina com um dos alunos no dia da entrega dos certificados</figcaption></figure> Como foi o primeiro contato com esses alunos, sabendo da realidade difícil que muitos enfrentam?A primeira impressão que tive foi de um espaço acolhedor. Uma sala de aula cheia, com infraestrutura, um clima leve e uma recepção positiva. Pareceu que eles tinham uma rotina organizada e uma boa relação entre si. Mas, à medida que as aulas foram acontecendo, percebi que eles não se conheciam de fato. Que havia pessoas novas chegando, outras que não apareciam mais, e comecei a entender que ali era lugar transitório para eles, um espaço de idas e vindas. Também notei que grande parte deles não tinha celular, porque haviam sido roubados, e muitos tinham perdido seus documentos. Isso sugeriu que os locais em que circulavam eram inseguros e violentos. Que desafios você enfrentou ao ensinar empreendedorismo para pessoas com tantas vulnerabilidades? Como adaptar a teoria para uma realidade tão diversa?Nunca tinha estado em um projeto com trajetórias tão diversas e complexas. Foi necessária toda uma investigação para descobrir o sonho dentro deles, que não estava na superfície. Isso surgiu principalmente a partir da fala – dura, desencantada, de desesperança? – de um aluno em tratamento de câncer que dizia não ter sonhos e nem ver motivos para isso. Foi um grande desafio, mas que me enriqueceu profissionalmente. Precisei encontrar uma nova forma de envolver as pessoas que não a partir do seu sonho, como fazemos normalmente nas consultorias. Fui a fundo na história de cada um, buscando um fio condutor, para que eles pudessem se apropriar de sua própria existência e criar algo a partir dela. Busquei falar de empreendedorismo sob uma outra perspectiva: não a partir de “o que eu sempre sonhei”, mas “de onde eu venho e quem eu sou”. Fiquei orgulhosa por ter conseguido dar essa volta e pensar de um jeito diferente para me conectar com eles. Ficou muito clara, especialmente nesse projeto, a importância da consultoria individualizada, pois, sem essa troca, não teríamos apresentado soluções que coubessem tão bem para cada aluno. Como a experiência do projeto impactou você diretamente?Não imaginava como eram as dinâmicas dentro de uma casa de acolhimento. Foi a compreensão de uma vivência que nunca tive. À medida que ganhei a confiança dos alunos, tive contato com histórias que dão uma dilacerada na gente… Lembro de ir embora alguns dias sem conseguir parar de pensar no que tinha ouvido. Me abalou bastante ver que, além do que sabemos, existem ainda muitas outras camadas de desafios que essas pessoas enfrentam. Foi muito valioso conhecer a realidade deles, mas muito dolorido também, principalmente por saber que não tinha muito como mudá-la. Vivi o desafio de aceitar aquelas realidades tão difíceis e entender os meus limites, compreender o meu campo de ação e dar o meu melhor dentro dele. Eu pensei: vou ser a consultora de empreendedorismo que eles precisam que eu seja. E fiquei muito impactada ao perceber o quanto aquela experiência era importante pra eles. Com o fim do curso, como você vê a trajetória desses alunos e suas perspectivas para o futuro?Depois de ter trabalhado muito o conceito de um produto mínimo viável dentro dos projetos individuais, consegui mostrar a eles que é possível dar o primeiro passo. E o retorno que percebi ao longo da consultoria me faz acreditar que alguns deles, de fato, vão conseguir dar esse primeiro passo. E, para os que não o fizerem agora, sei que ficou plantada uma semente de possibilidade. Com certeza o curso mexeu com eles internamente, porque focamos muito em algo que fosse concreto, em buscar alternativas simples, muito próximas da realidade de cada um para superar obstáculos e encontrar soluções. Deixo a turma com meu coração quentinho e super curiosa pra ver os caminhos que vão seguir. Que mensagem você gostaria de deixar para quem está em vulnerabilidade e ainda tem medo de dar o primeiro passo em direção a seus sonhos?Se a ideia de empreender ainda não te fala ao coração nesse momento, se não acredita que seja possível, se você não sonha com algo, a mensagem que tenho é: permita-se pelo menos ouvir, estar em um espaço onde as pessoas estejam conversando a respeito. Porque as possibilidades existem. Tenho certeza que cada um tem uma história que aponta um caminho – e com alguém ao lado para incentivar, puxando um pouquinho, é possível encontrá-lo. &nbsp;

Consultora do projeto Empreende LGBTQIA+ SP ajuda alunos de casa de acolhimento a recuperarem a capacidade de sonhar e o desejo de empreender 

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Rafael Moura Campos tem 36 anos e traz na bagagem a experiência de atuar como instrutor voluntário em diversos projetos e ações sociais. Há um ano, ele viu que seus valores estavam alinhados aos do Instituto Besouro e passou a atuar profissionalmente como um dos consultores do projeto Empreende LGBTQIA+ SP.A iniciativa busca criar oportunidades de autonomia financeira, inclusão produtiva e fortalecimento de redes de apoio para o público LGBTQIA+ do estado de São Paulo por meio do empreendedorismo e empregabilidade. A meta do projeto é oferecer formações gratuitas, em modelo acessível e acolhedor, a pelo menos 150 pessoas em situação extrema vulnerabilidade que vivem em casas de acolhimento, conectando-as a oportunidades reais de trabalho.No relato a seguir, Rafael compartilha sua experiência durante a consultoria conduzida por ele com as alunas das turmas realizadas no Centro de Acolhida Especial para Mulheres Transexuais, localizado no Bom Retiro, na zona central de São Paulo, e na Casa Florescer II, situada no bairro Santana, zona norte da capital paulista.<figure class="image"><img style="aspect-ratio:900/603;" src="https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/Foto_4_Rafael_Moura_Casa_1_fd98498611.png" alt="Foto 4 - Rafael Moura - Casa 1_.png" srcset="https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/thumbnail_Foto_4_Rafael_Moura_Casa_1_fd98498611.png 233w,https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/small_Foto_4_Rafael_Moura_Casa_1_fd98498611.png 500w,https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/medium_Foto_4_Rafael_Moura_Casa_1_fd98498611.png 750w," sizes="100vw" width="900" height="603"><figcaption>Rafael em um dos encontros da consultoria com as alunas, realizados na casa de acolhimento onde vivem</figcaption></figure><h3>Uma sala, muitos recomeços</h3>Mulheres trans de perfis diversos passaram pelas turmas do Empreende LGBTQIA+ realizadas nas duas unidades da Casa Florescer, desde jovens de 18 anos até participantes com mais de 60.Entre as 25 alunas que participaram do projeto, muitas vieram de pequenas cidades do Nordeste em busca de uma vida diferente na capital; outras, do interior do próprio estado de São Paulo. A maioria foi expulsa de casa após se assumirem como pessoa trans. Algumas relataram ter vivido relacionamentos abusivos e se encontravam em situação de grande vulnerabilidade, sem qualquer rede de apoio familiar em São Paulo. Muitas tinham um histórico de envolvimento com drogas e prostituição; algumas estavam empregadas com carteira assinada, mas a maioria enfrentava barreiras para acessar o mercado formal, principalmente devido à orientação sexual ou identidade de gênero.Muitas alunas relataram já ter empreendido no passado, mas acabaram perdendo o que haviam construído. Ao longo das aulas, revisitaram suas trajetórias e, mesmo entrando em contato com lembranças dolorosas, aproveitaram o curso como uma chance de refletir sobre seus caminhos. O espaço criado possibilitou que compartilhassem memórias e vulnerabilidades – sinal claro do vínculo estabelecido entre as participantes e os profissionais do projeto, bem como da confiança construída ao longo do processo.Em função de um histórico marcado por violência, rejeição e insegurança, o convívio entre as alunas nem sempre foi fácil. Outro desafio foi relacionado à própria condição de vulnerabilidade das moradoras, como a falta de celular, ferramenta essencial para o acesso aos materiais digitais e ao acompanhamento dos planos de negócios. Essa limitação exigiu adaptações na metodologia e um esforço extra da equipe para garantir o engajamento e o desenvolvimento de cada aluna.<figure class="image"><img style="aspect-ratio:972/547;" src="https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/Foto_7_Rafael_Moura_na_abertura_da_turma_de_mulheres_trans_da_Casa_Florescer_II_106f1ddd5f.jpeg" alt="Foto 7 - Rafael Moura na abertura da turma de mulheres trans da Casa Florescer II.jpeg" srcset="https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/thumbnail_Foto_7_Rafael_Moura_na_abertura_da_turma_de_mulheres_trans_da_Casa_Florescer_II_106f1ddd5f.jpeg 245w,https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/small_Foto_7_Rafael_Moura_na_abertura_da_turma_de_mulheres_trans_da_Casa_Florescer_II_106f1ddd5f.jpeg 500w,https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/medium_Foto_7_Rafael_Moura_na_abertura_da_turma_de_mulheres_trans_da_Casa_Florescer_II_106f1ddd5f.jpeg 750w," sizes="100vw" width="972" height="547"><figcaption>Abertura da turma de mulheres trans, na Casa Florescer II</figcaption></figure> O que fez você se conectar e atuar nesse projeto? Já trazia alguma identificação com a temática e o público LGBTQIA+?Sou um homem gay, estou dentro dessas letrinhas, então quando soube do projeto me ofereci para trabalhar. Eu pensei: preciso fazer alguma coisa pela minha comunidade. Pedi para acompanhar a primeira turma, ganhei a segunda de presente e agora vou para a terceira. Como foi o primeiro contato com as turmas de mulheres trans?No nosso primeiro encontro, houve alguma insegurança, uma rejeição das turmas. Pra elas, eu era mais um que estava ali pra tirar o tempo delas. Elas carregavam muitas dores. Eu as ouvi dizer: “A gente é esquecida na sociedade, ninguém nos vê”. Depois, quando entenderam nossa proposta de falar de sonhos e de oportunidades, começaram a se soltar, se abrir. No terceiro dia, já estavam mais calorosas, sentadas esperando pela aula,e passaram a participar mais das atividades. Quando não houve aula, em um feriado, sentiram a nossa falta e terminaram o curso nos convidando para voltar. Sabemos que muitos dessas alunas vieram de contextos extremamente difíceis. Que tipo de obstáculos elas enfrentaram antes de chegar à capacitação? O que você viu nelas que o fez se conectar ainda mais com essa causa?Muitas delas já haviam empreendido. Uma das alunas, por exemplo, teve um estúdio de tatuagem; outra trabalhou com estética automotiva, um ambiente bastante masculino e marcado pelo preconceito. E as histórias acabavam sendo muito parecidas. O relato de todas que um dia já tinham se sustentado com seus empreendimentos foi de que perderam tudo por drogas, vícios ou por se envolverem em relacionamentos abusivos, com “pessoas erradas” que tiraram o que elas tinham. É difícil quando se lida com tantas perdas, mas eu senti que elas ainda tinham esse sonho, de se reerguer. Mesmo com todas as dores, elas aproveitaram o curso como uma oportunidade de refletir sobre o que deu errado. Vi nelas a esperança em gestos simples, como no cuidado com que tratavam as atividades e o material, nos olhares e nos sorrisos. Isso mexeu muito comigo. Quando trabalharam no plano de negócios, foi recorrente a observação de quanto teria sido importante terem tido contato com esses conhecimentos no passado. O que mais te marcou no decorrer da consultoria? Houve sinais de transformação emocional entre as alunas?Houve momentos bem marcantes para mim e para todos envolvidos. Ao longo do curso, pude perceber uma transformação, principalmente, na autoestima delas. Percebi que elas começaram a enxergar seu potencial para recomeçar. Algumas chegaram desacreditadas de si mesmas e, ao longo das atividades, começaram a participar de forma mais ativa, compartilhando ideias, revisitando os sonhos antigos do empreendedorismo que já tinha feito parte das suas vidas. E a mudança no aspecto emocional foi visível: o brilho no olhar, a postura mais confiante, o sentimento de pertencimento junto ao projeto, como se realmente elas estivessem vivendo e praticando o empreendedorismo. Para mim, isso já foi uma grande conquista. Terminado o curso, como você vê a trajetória desses alunas e as perspectivas para o futuro?Ainda que algumas delas não estejam empreendendo neste momento, eu acredito que a semente foi plantada. Elas carregam agora ferramentas e reflexões importantes que podem ser acionadas no momento certo, até porque a reconstrução pessoal é um processo diário. A perspectiva é de que, agora, com mais apoio e acesso a oportunidades que tiveram durante o curso, elas possam transformar esse aprendizado em ação prática e retomar seus projetos de vida e negócios que foram deixados para trás. Dessa vez com mais estrutura e segurança emocional. O que você sente ao saber que contribuiu para transformar a vida de pessoas que enfrentaram tantas dificuldades?É uma mistura de gratidão e responsabilidade. Gratidão por fazer parte de uma etapa tão significativa da trajetória dessas mulheres e responsabilidade por entender que o nosso papel vai além do conteúdo – envolve acolher, escutar, impulsionar. É muito bom saber que, mesmo por pouco tempo, pude oferecer a elas um ambiente de confiança, segurança e inspiração para que pudessem reacender seus sonhos. Isso não tem preço. De que forma essa experiência te impactou, como pessoa e como profissional?Com certeza. Essa experiência reforçou em mim a certeza de que o empreendedorismo é também uma ferramenta de reconstrução e resistência. Ver de perto tantas histórias de luta e coragem me ensinou muito sobre resiliência. Muitas vezes falamos de negócio pensando em lucro, mas com elas eu aprendi a olhar para o empreendedorismo como possibilidade de existir com dignidade. Que mensagem gostaria de deixar para pessoas que ainda estão em situação de vulnerabilidade e querem tentar algo novo?Seu passado não define o seu futuro. Você merece recomeçar. Mesmo que agora pareça difícil, existe dentro de você uma força que talvez ainda não tenha sido despertada. O importante é procurar apoio, buscar redes que acolham sua história. E nunca sentir vergonha de recomeçar. Porque a vida do empreendedor é assim: a gente pode cair seis, sete vezes, mais uma hora a gente vai ficar de pé. Empreender é mais do que abrir um negócio: é acreditar que sua vida pode ser diferente, um passo de cada vez. A mensagem é não desistir. Resistir e acreditar.&nbsp; &nbsp;

Consultor do projeto Empreende LGBTQIA+ SP atendeu turmas de mulheres trans em busca de retomar seus sonhos e recomeçar

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Jaciara Ferreira da Silva, tem 28 anos, atua como consultora no Instituto Besouro desde 2024. Ela, que é casada com um homem trans em processo de transição de gênero, foi uma das profissionais que acompanhou os alunos de uma das sete turmas realizadas até agora pelo Projeto Empreende LGBTQIA+ SP.A iniciativa, fruto da parceria entre Instituto Besouro, Fundo Positivo e Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania, busca criar oportunidades de autonomia financeira, inclusão produtiva e fortalecimento de redes de apoio para o público LGBTQIA+ do estado de São Paulo por meio do empreendedorismo e empregabilidade. Além da etapa inicial de facilitação, em que têm acesso à metodologia By Necessity, os participantes passam por uma consultoria em grupo e recebem mentoria individualizada na área de negócios. A meta do projeto é oferecer formações gratuitas, em modelo acessível e acolhedor, a pelo menos 150 pessoas da comunidade LGBTQIA+, conectando-as oportunidades reais de trabalho.Visando chegar a quem mais precisa, as aulas do projeto foram levadas para casas de acolhimento que abrigam homens e mulheres trans, gays e lésbicas em situação de extrema vulnerabilidade. Muitas dessas pessoas recorrem a essas instituições por serem vítimas de preconceito, segregação e violência dentro do próprio núcleo familiar.Grande parte delas é oriunda de cidades do interior, onde não encontram espaço para existir com segurança e respeito. Ao chegarem ao maior centro do país, buscam anonimato e novas oportunidades. No entanto, muitas vezes acabam expostas a novas formas de abuso e violência, vivendo situações extremas de privação e insegurança por não contarem com qualquer rede natural de apoio.<h3>Mais do que acolhimento, um desejo de futuro</h3>Ao longo de 30 dias, entre abril e maio de 2025, Jaciara conduziu dois encontros semanais de três horas com uma turma formada por jovens de 18 a 35 anos, cujos perfis e trajetórias eram bastante diversos. A turma, que começou com 11 alunos e terminou com 8, incluía participantes vindos do interior paulista, de outros estados e da zona leste da cidade de São Paulo.Arthur sonhava em ser barbeiro. Ícaro, que já teve um negócio que não deu certo, pensava em abrir uma temakeria. Ravi gostaria de ter um carrinho de churrasco, enquanto Júlio queria trabalhar como cuidador de idosos. A maioria já está inserida no mercado de trabalho e enxerga no empreendedorismo uma forma de gerar renda extra e conquistar autonomia para sair da casa de acolhimento. Ao longo do curso, os alunos compartilharam as experiências de vulnerabilidade que os levaram até ali.Histórias como as do jovem trans L., 18 anos, que desde os 13 mora em lares de acolhimento porque era espancado pela mãe. Ou como a de B., que chegou a São Paulo aos 15 anos vindo do interior da Bahia depois de internado pela mãe em um centro de atendimento psicossocial com direcionamento religioso, onde pessoas LGBTQIA+ eram consideradas doentes e medicadas.Depois de anos tentando se adequar a padrões impostos e ser "normal", ele enfim se recusou a viver dopado e a negar sua identidade. Como consequência, foi expulso de casa. Ao chegar à capital paulista, morou nas ruas por dois anos, foi recrutado pelo tráfico e acabou detido na Fundação de Bem-Estar do Menor. Hoje, aos 23 anos, mesmo diante de tantas vulnerabilidades, já atuou como ator em uma série de um canal de streaming e faz estágio em um programa de inclusão.Outros alunos chegaram ao centro de acolhimento após passarem por relacionamentos abusivos. Um dos relatos mais marcantes foi o de I., homem trans do interior paulista. Ele já estava em processo de transição de gênero, tomando hormônios para afirmar sua identidade masculina, quando foi vítima de um estupro. A violência resultou em uma gravidez, e I. deu à luz a um bebê.<figure class="image"><img style="aspect-ratio:850/578;" src="https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/jaciara_alunos2_a5c3684369.jpg" alt="jaciara-alunos2.jpg" srcset="https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/thumbnail_jaciara_alunos2_a5c3684369.jpg 229w,https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/small_jaciara_alunos2_a5c3684369.jpg 500w,https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/medium_jaciara_alunos2_a5c3684369.jpg 750w," sizes="100vw" width="850" height="578"><figcaption>Jaciara com os alunos durante a consultoria</figcaption></figure><h3>Quando ensinar também é acolher: os aprendizados de Jaciara em uma turma marcada por histórias de dor e resistência</h3>Foi em meio a histórias como essas que Jaciara desempenhou seu papel de consultora. Ela atuou em uma das turmas realizadas na Casa de Acolhimento João Néri, a única da capital paulista voltada exclusivamente para homens trans. Segundo ela, além das cicatrizes emocionais, era comum perceber no corpo dos alunos, especialmente nos braços, marcas de cortes – uma realidade frequente entre pessoas da comunidade LGBTQIA+, que enfrentam abandono, discriminação e traumas profundos.Conversamos com Jaciara sobre a experiência e as marcas deixadas pelas histórias que conheceu. No relato, ela destaca a importância de ter contribuído com a iniciativa, os cuidados que teve na relação com os alunos e os aprendizados com o atendimento a um público em tamanha vulnerabilidade. Como foi o contato com a turma sabendo da realidade difícil que muitos alunos enfrentam?Foi um projeto que me tocou bastante. Os meninos foram incríveis, muito abertos, compartilharam as suas histórias e me permitiram compartilhar a minha. Foi muito bacana conseguir desenvolver planos de negócios para eles. Transformar ideias que eram grandes, distantes da realidade, em projetos simples, possíveis de colocar em prática e conseguimos construir algo muito realista. Me deixou muito feliz levar essa realidade para eles de que, mesmo onde estão, podem começar a empreender. Eu estava com a expectativa de um ambiente mais hostil. Chegaram a aparecer situações mais tensas, mas eles foram incríveis, uma turma muito gostosa de trabalhar. Que desafios vocês enfrentaram ao ensinar empreendedorismo para pessoas que passaram por tantas adversidades? Como foi adaptada a metodologia para essa realidade?Tivemos o cuidado sentir o público e respeitar a diversidade de cada turma. A orientação geral era não pesar muito na entrega de material, no preenchimento de documentos. O restante fomos adaptando ao longo do processo. O foco era fazer eles se sentirem respeitados e acolhidos para poder plantar a sementinha do empreendedorismo, até porque em alguns casos, há situações de dependência química e a estratégia convencional de colocar os alunos sentados vendo slides, não funcionaria. Nós tivemos que senti-los primeiro para depois direcionar o trabalho respeitando seus limites e conseguir manter sua atenção. Participando da facilitação, eu tive tempo para entender o que eles queriam. Acompanhei o que traziam, fui anotando tudo e desenvolvi um plano de negócio individual que foi enviado para cada aluno. Uma abordagem que funcionou bem para essa turma, mas não pôde ser empregada em outras do projeto em que os alunos não tinham celular, por exemplo. Cada turma é muito particular. Como você avalia os resultados e a importância do curso para essa turma?É importante dizer que, nesse caso, o foco do projeto foi muito mais neles do que nos negócios ou em aumento de faturamento. Claro que essa parte é importante, até porque queremos que tenham mais dignidade e possibilidades na vida, mas entendemos que isso não é feito em duas semanas. Se chegássemos empurrando conteúdo, sem pensar em como comunicar isso, não teria um impacto positivo. O importante era fazer que eles se sentissem vistos e pertencentes. E, pelos relatos deles ao término do curso, senti que o trabalho foi bem feito e esse objetivo foi alcançado. Como você lidou com as vulnerabilidades emocionais dos alunos durante as aulas? Houve necessidade de algum tipo de apoio extra?Além do treinamento que recebemos antes do curso, tivemos todo o suporte da coordenação de projetos que nos apoiou nos feedbacks da turma. Também foi colocada à nossa disposição uma profissional da área de psicologia/RH da Besouro. Tudo isso foi importante para lidarmos com os cenários que encontramos, como a situação, de um dos alunos que lutava contra ideações suicidas. A terapia, que faço regularmente, me ajudou a elaborar esses processos. Situações de tensão, como a de um aluno que estava alcoolizado em sala de aula, foram resolvidas pela própria equipe da casa de acolhimento. Qual foi o impacto dessa essa experiência para você como consultora?Foi um choque de realidade. Sabemos de todos os problemas, das violências de gênero, contra o público LGBTQIA+, mas conhecer as estatísticas é diferente de olhar no olho da pessoa e sentir sua dor. Saber que o Brasil é o país que mais mata pessoas trans, é uma coisa. Outra é conviver, conversar com essas pessoas e ouvir suas histórias.Foi muito gratificante, uma honra para mim, trabalhar com eles. Mas também um mix de sentimentos: ao mesmo tempo que fico muito grata por poder somar de alguma forma, outra parte de mim acha muito injusto que essas pessoas precisem passar por isso, simplesmente por serem quem são. Foi, de longe, a turma que mais me transformou entre os projetos em que já atuei. Me fez ver as coisas de uma outra perspectiva... Ao estar com eles, percebi os privilégios que tenho enquanto ser humano e cidadã. E fiquei muito feliz de levar algum impacto positivo, poder somar de verdade, saber que o que eles aprenderam e o material que receberam pode ser uma ferramenta prática para darem os próximos passos.A gente não pode acabar com a violência, com a dor e com a fome do mundo, mas é muito bom sentir que a sua existência fez alguma diferença. É gratificante, tornar o caminho dessas pessoas um pouco mais leve, levar uma perspectiva nova, mostrar que existe uma forma possível de fazer diferente. Construímos uma amizade e sigo conversando com eles pelo celular. Eles compartilham seus avanços comigo e fico satisfeita em ver que estão caminhando. Que mensagem você deixa para pessoas que ainda estão em situações vulneráveis e têm medo de dar o primeiro passo em direção aos seus sonhos?Que tenham certeza de que todas as pessoas são merecedoras de dignidade e amor. Muitas vezes, essa felicidade não vem do nosso lar, de onde nascemos, da nossa família, mas ela está aí, no mundo. Todos merecem encontrar pessoas que valham a pena e com quem possam contar. Que elas não tenham medo de falar sobre suas dores e de pedir ajuda, porque não estão sozinhas. &nbsp;

O projeto Empreende LGBTQIA+ SP prioriza respeito à diversidade e escuta para plantar a semente do empreendedorismo entre alunos de casas de acolhimento

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A jornada empreendedora exige acompanhamento, escuta e orientação contínua. Pensando nisso, o Grupo Besouro acaba de lançar a B.I.A. – Besouro Inteligência de Apoio, uma consultora virtual desenvolvida com base em inteligência artificial para apoiar alunos da metodologia By Necessity.Disponível pelo WhatsApp, a B.I.A. entra em ação após os 90 dias de consultoria, oferecendo suporte por mais 9 meses. Ou seja, os alunos dos cursos do Grupo Besouro agora passam contar com um ano inteiro de acompanhamento.A B.I.A. é capaz de identificar rapidamente o estágio em que o aluno se encontra e fornecer orientações personalizadas. Com linguagem simples, prática e acolhedora, a responde dúvidas sobre temas como precificação, marketing digital, vendas, MEI, rede de contatos, produtividade e análise SWOT, entre outros, com base nos conteúdos trabalhados em aula.O objetivo da B.I.A. é garantir que os empreendedores se sintam seguros para tomar decisões e superar desafios do primeiro ano de negócio – fase em que, estatisticamente, cerca de 27% das novas empresas encerram suas atividades. A partir de agora, é justamente nesse período crítico que os empreendedores que passam pela formação do Grupo Besouro estarão resguardados por uma ferramenta inteligente, acessível e sempre disponível.<h3>Como utilizar a B.I.A.</h3>A funcionalidade é simples: basta que o aluno salve em seu celular o número da B.I.A., fornecido ao final da consultoria, e envie uma mensagem no WhatsApp com uma dúvida relacionada ao seu negócio. A partir daí, a B.I.A. inicia o atendimento automaticamente e apresenta opções como relembrar conteúdos, tirar dúvidas sobre ferramentas e sugerir dicas práticas.<img src="https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/passo_a_passo_bia_red_04fa14e673.png" alt="passo-a-passo-bia_red.png" srcset="https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/thumbnail_passo_a_passo_bia_red_04fa14e673.png 245w,https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/small_passo_a_passo_bia_red_04fa14e673.png 500w,https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/medium_passo_a_passo_bia_red_04fa14e673.png 750w," sizes="100vw" width="1000" height="562">

Com a inovação, o acompanhamento aos alunos passa a ser de um ano, garantindo apoio na fase mais crítica para os novos negócios

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O Grupo Besouro marcou presença na Pré-Conferência da Assistência Social do Município do Rio de Janeiro, realizada como parte das etapas preparatórias para a Conferência Municipal de Assistência Social. Representando a organização, Mayara Nicoli, coordenadora de projetos, participou das discussões, contribuindo com perspectivas voltadas à inclusão produtiva, juventude e fortalecimento de políticas públicas para grupos em situação de vulnerabilidade.“Participar da Pré-Conferência foi uma oportunidade importante para ouvir, dialogar e somar com diferentes atores que atuam na linha de frente das políticas públicas de assistência social. Espaços como esse são fundamentais para construir propostas mais justas, eficazes e conectadas com a realidade dos territórios. Para o Instituto Besouro, é essencial estar presente nessas discussões e contribuir com a nossa experiência em inclusão produtiva e desenvolvimento social”, avalia Mayara.A presença no evento reforça o comprometimento do Grupo Besouro com as pautas sociais do Rio de Janeiro e com o diálogo entre sociedade civil, poder público, empresas e organizações do terceiro setor. O Grupo Besouro segue atuando de forma ativa nos territórios, buscando colaborar para a construção de soluções que promovam desenvolvimento social, autonomia e justiça para todas as pessoas.<o:p></o:p>

A participação no evento reforça o compromisso do Grupo Besouro com as pautas sociais do Rio de Janeiro

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O compromisso do Grupo Besouro com a sustentabilidade e a responsabilidade social acaba de ganhar um novo marco: o lançamento da cartilha “ESG: compromissos e práticas do Grupo Besouro”, apresentada oficialmente no dia 19 de maio, durante o evento Conexão Besouro.O material reúne diretrizes, metas e ações práticas que orientam o alinhamento das rotinas da organização aos princípios ESG (sigla para Ambiental, Social e Governança). A publicação traduz o posicionamento institucional do Grupo diante da crescente importância dessas práticas para a reputação e a resiliência das empresas, demonstrando que crescer de forma ética, consciente e sustentável é parte central da estratégia organizacional.A cartilha apresenta compromissos como a redução do uso de descartáveis, a implementação de logística reversa e a reciclagem de resíduos nos escritórios, além de ações de sensibilização e conscientização. O documento também reforça a importância de educação interna, engajamento dos prestadores de serviço, parcerias estratégicas com instituições dedicadas ao tema e transparência no monitoramento dos indicadores.Para o Grupo Besouro, adotar práticas ESG não diz respeito apenas a acompanhar uma tendência: é uma necessidade estratégica para garantir impacto positivo e gerar valor real à sociedade. A cartilha consolida esse compromisso e convida todos os setores a se engajarem nessa construção coletiva de uma cultura mais sustentável. Mais um passo firme na jornada por um futuro responsável e transformador.Acesse o documento aqui: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://bit.ly/grupobesouro-esg">bit.ly/grupobesouro-esg</a> &nbsp;

Documento reflete a preocupação da organização com o impacto ambiental de suas operações e apresenta metas para consolidar uma gestão mais sustentável

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Vinicius Mendes Lima, presidente do Grupo Besouro, e João Marcelo Azevedo, gestor executivo da filial paraense&nbsp;O Instituto Besouro, organização sem fins lucrativos vinculada ao Grupo Besouro, amplia sua atuação do Norte do Brasil abrindo as portas de sua nova sede em Belém, no Pará (Av. Gov. Magalhães Barata, 695, sala 309 – São Brás). Com a abertura da unidade, o Instituto reforça e expande a missão de promover impacto social e oferecer novas oportunidades para populações em vulnerabilidade por meio da educação empreendedora e da educação para o futuro do trabalho.A chegada do Instituto Besouro ao Pará representa mais do que uma expansão territorial — é a reafirmação do nosso compromisso com o desenvolvimento de ações que gerem impacto real na vida das pessoas. Estar presente na região Norte fortalece nossa missão de promover cidadania, educação e empreendedorismo onde eles são mais necessários, conectando talentos locais a oportunidades e construindo caminhos de transformação social”, destaca Vinicius Mendes Lima, presidente do Grupo Besouro.A expansão representa um passo estratégico para levar mais oportunidades à população da região. “Nossa expectativa é a melhor possível. Estamos iniciando oficialmente as atividades do Instituto Besouro no Pará trazendo a metodologia By Necessity para o estado. A chegada do Instituto aqui representa um passo importante para seguirmos como referência no enfrentamento das vulnerabilidades e no desenvolvimento de potencialidades. Estamos muito felizes e motivados para iniciar esse trabalho. Agora, o Grupo Besouro também é paraense!”, celebra João Marcelo Azevedo, gestor executivo do Instituto Besouro no Pará.<h3>Sobre o Instituto Besouro</h3>O Instituto Besouro é voltado à disseminação da Educação Empreendedora e da Educação para o Trabalho do Futuro, além de desenvolver pesquisas, análises de dados e publicações sobre temas de interesse social e econômico. Seu principal objetivo é, em parceria com governos e órgãos públicos, promover ações que contribuam para a redução das vulnerabilidades enfrentadas por pessoas que integram as bases das pirâmides socioeconômicas, no Brasil e no mundo. Sediado em Porto Alegre (RS), o Instituto já levou projetos para mais de 20 países, atua em todo o Brasil e agora fortalece sua presença na região Norte do país.Entre os projetos realizados atualmente pelo Instituto, destacam-se o Meu Trampo, que já capacitou mais de 17 mil jovens em São Paulo; o Espaço da Juventude, com mais de 30 mil alunos atendidos em comunidades do Rio de Janeiro; e o Agro Maker, em Cáceres/MT, voltado à inovação no meio rural e à formação tecnológica de jovens que desejam empreender no agronegócio. &nbsp;

Organização dedicada a promover a educação empreendedora e a educação para o futuro de trabalho passa a operar também no Pará


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O Instituto Besouro participou da ação Maio Laranja, promovida pela Secretaria Municipal de Assistência Social do Rio de Janeiro, com uma programação especial voltada à conscientização sobre o combate ao abuso e à exploração sexual de crianças e adolescentes. O evento reuniu diversos parceiros no Largo da Carioca, tradicional ponto de mobilização da cidade.Com o compromisso de promover os direitos da juventude e fortalecer as redes de proteção, o Instituto levou ao evento ações educativas, rodas de conversa e oficinas práticas. A programação incluiu a distribuição comentada do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), um painel interativo sobre direitos, além de orientações sobre empregabilidade segura com dicas sobre elaboração de currículo, uso consciente das redes sociais e identificação de falsas promessas de trabalho.A roda de conversa “Emprego sem exploração: juventude no centro” abordou como o acesso ao trabalho digno contribui para afastar situações de vulnerabilidade, enquanto o painel interativo “Direito é coisa séria” promoveu um bate-papo a partir de dúvidas comuns dos jovens sobre o mercado de trabalho, como idade mínima para trabalhar e o que fazer se for vítima de algum tipo de abuso.<figure class="image"><img style="aspect-ratio:850/637;" src="https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/bate_papo_maiolaranja_ff127dac6d.png" alt="bate-papo-maiolaranja.png" srcset="https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/thumbnail_bate_papo_maiolaranja_ff127dac6d.png 208w,https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/small_bate_papo_maiolaranja_ff127dac6d.png 500w,https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/medium_bate_papo_maiolaranja_ff127dac6d.png 750w," sizes="100vw" width="850" height="637"><figcaption>Momento de bate-papo durante as atividades do Maio Laranja</figcaption></figure>O projeto Espaço da Juventude também participou do evento oferecendo oficinas de operação de drone para os participantes. As atividades, além de criar espaços de escuta, serviram para destacar o papel da educação e da qualificação profissional na proteção contra a violação de direitos.Fortalecer o diálogo, ampliar o acesso à informação e garantir oportunidades concretas são passos essenciais para a construção de um futuro mais seguro e digno para a juventude de hoje.<figure class="image"><img style="aspect-ratio:850/637;" src="https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/oficina_drone_maiolaranja_02236abcab.png" alt="oficina-drone-maiolaranja.png" srcset="https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/thumbnail_oficina_drone_maiolaranja_02236abcab.png 208w,https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/small_oficina_drone_maiolaranja_02236abcab.png 500w,https://backend.institutobesouro.com.br/uploads/medium_oficina_drone_maiolaranja_02236abcab.png 750w," sizes="100vw" width="850" height="637"><figcaption>Oficina de drone ministrada pelo Espaço da Juventude</figcaption></figure> &nbsp;

Evento organizado pela Secretaria Municipal de Assistência Social do Rio de Janeiro promoveu atividades de sensibilização pela proteção de crianças, adolescentes e jovens

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A cartilha Pelas Mulheres é um material que reafirma o compromisso do Grupo Besouro com a equidade de gênero, valorizando os direitos das mulheres e promovendo ações concretas voltadas a esse público. Nela, estão reunidas informações essenciais sobre legislações, iniciativas e canais de apoio que fortalecem a presença feminina dentro e fora da organização.Entre os destaques da cartilha, estão os principais direitos das mulheres no ambiente de trabalho, como a Lei Maria da Penha, garantias legais e medidas de proteção. Também são apresentadas ações e iniciativas desenvolvidas pelo Grupo Besouro para promover ambientes mais inclusivos e seguros, além de práticas voltadas ao fortalecimento do protagonismo feminino.Além disso, o material traz um panorama das iniciativas internas voltadas às colaboradoras, incluindo ações de acolhimento, canais de escuta e incentivo à liderança feminina dentro do Grupo. A cartilha faz um convite à reflexão e ao engajamento, visando à construção de ambientes mais diversos, seguros e respeitosos para todas e todos.Acesse a cartilha aqui: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://bit.ly/pelas-mulheres">bit.ly/pelas-mulheres</a>

Documento reúne informações essenciais sobre os direitos das mulheres, iniciativas internas e projetos que colocam em destaque o protagonismo feminino dentro e fora da organização


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